Giunta approva le modifiche al Modello Organizzativo MAIA 2.0” e avvia le procedure selettive per la selezione dei Direttori di Dipartimento

Questo pomeriggio la Giunta regionale ha approvato la delibera di modifica dell’“Atto di Alta Organizzazione – Modello Organizzativo MAIA 2.0” sulla base di alcuni adeguamenti funzionali delle strutture di livello dipartimentale e del Gabinetto del Presidente della Giunta regionale.
Contestualmente, il provvedimento prevede l’avvio delle procedure finalizzate al conferimento dei relativi incarichi, con specifico riferimento ai Direttori di Dipartimento, ai Responsabili delle strutture equiparate e al Direttore amministrativo del Gabinetto
Sono istituiti tredici Dipartimenti che costituiscono la massima struttura direzionale di attuazione delle politiche della Regione, con macro-funzioni strumentali, di coordinamento e di governo dell'intera articolazione organizzativa di competenza come di seguito indicati:
Agricoltura e Sviluppo rurale;
Ambiente, Paesaggio e Qualità urbana;
Bilancio e Affari generali;
Cultura, Istruzione, Turismo e Diritti civili; Infrastrutture e Mobilità;
Personale e Organizzazione;
Politiche del Lavoro e Formazione;
Programmazione e Gestione dei Fondi Vincolati;
Protezione Civile e Gestione Emergenze;
Salute e Benessere;
Sviluppo economico;
Transizione Digitale;
Welfare e Sport.
Le revisioni, pur mantenendo inalterato il numero delle strutture di vertice, incidono prevalentemente sull’assetto delle strutture di livello dipartimentale e del Gabinetto del Presidente della Giunta regionale e sono orientate a rendere l’organizzazione maggiormente aderente e coerente con le linee programmatiche e gli obiettivi strategici delineati nel Programma di Governo del Presidente.
Al contempo si intende assicurare una più efficace integrazione tra indirizzo politico e assetto amministrativo, nonché una più equilibrata distribuzione delle competenze e delle funzioni delle strutture di livello dipartimentale ed equiparate.
La revisione tiene, altresì, conto delle specifiche competenze del Capo di Gabinetto del Presidente della Giunta regionale al fine di valorizzarne il ruolo di coordinamento e raccordo tra le strutture, garantendo maggiore coerenza operativa, efficienza decisionale e tempestività nell’attuazione delle politiche regionali.
È istituita la Struttura autonoma Attuazione del Programma, funzionalmente dipendente dal Gabinetto, alla quale sono assegnate, tre le altre cose, le attività di supporto a tutte le articolazioni regionali al fine di assicurare l’efficace attuazione del Programma di governo, la comunicazione istituzionale della Regione, la promozione di strumenti di partecipazione democratica per assicurare la qualità dei processi decisionali delle collettività ed implementa gli istituti di partecipazione attiva della Regione.
Sono istituite inoltre presso la Presidenza, la Segreteria Generale della Presidenza e il Segretariato Generale della Giunta Regionale.
Il Coordinamento dei Direttori di Dipartimento, guidato dal Capo di gabinetto avrà il compito di integrare e curare l’omogeneità dell'azione amministrativa dell'Ente, l’attuazione del programma di governo e l'unitarietà dei processi di innovazione e sviluppo dell'amministrazione.
Pubblicato il 29 aprile 2026